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10のスキルカテゴリ

協力アカデミーでは、協力に関するスキルを10のスキル・カテゴリーに分類しています。まずは、基礎スキルから始めて、希望するスキルを習得していってください。各スキルには最初にガイダンスがありますので、そちらでスキルの概要をご覧ください。

基礎スキル

協力を作り、拡げていくために必要な9つのスキルの土台となるスキルです。協力とは何かという理解や協力のつくり方から始まり、各スキルで共通して使えるスキルが集められています。

目標スキル

協力を作ろうと思えば、協力者が納得して力を出し合える「共有の目標」が必要です。この「共有する目標」をつくるスキルです。

戦略スキル

協力していくためには、協力者同士が、目標達成のために、同じ道筋を歩む必要があります。この「同じ道筋」をつくるスキルです。

役割スキル

協力を効果があるものにするためには、役割分担が明確に設計されている必要があります。この「役割」をつくるスキルです。

協力者スキル

協力者が協力してくれる理由を理解し、適切な依頼ができるようにするスキルです。協力者を理解することを協力者理解と呼びます。

相利スキル

協力活動におけるお互いの利益、つまり相利を開発するスキルです。協力関係をつくるためには、この相利の開発がキモになります。

拡大スキル

協力の仕組みを作ったあと、そこに参加者を募り、協力者を増やしていくためのスキルです。協力者を拡大するスキルです。

強化スキル

協力者になってもらった人や組織と、コミュニケーションを繰り返し、より熱心で貢献度の高い協力者になってもらうスキルです。

調整スキル

対立や闘争、競合などが避けられない場合に、それを調整し、その関係から脱却し、活動をスムーズに進めるためのスキルです。

組織スキル

協力関係を維持・発展させていくための資金を集め、事務局の運営を組み立てるスキルです。主に資金集めと組織開発で使います。

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10のスキルカテゴリ

協力アカデミーでは、協力に関するスキルを10のスキル・カテゴリーに分類しています。
まずは、基礎スキルから始めて、希望するスキルを習得していってください。
各スキルには最初にガイダンスがありますので、そちらでスキルの概要をご覧ください。

基礎スキル

協力を作り、拡げていくために必要な9つのスキルの土台となるスキルです。
協力とは何かという理解や協力のつくり方から始まり、各スキルで共通して使えるスキルが集められています。

目標スキル

協力を作ろうと思えば、協力者が納得して力を出し合える「共有の目標」が必要です。この「共有する目標」をつくるスキルです。

戦略スキル

協力していくためには、協力者同士が、目標達成のために、同じ道筋を歩む必要があります。この「同じ道筋」をつくるスキルです。

役割スキル

協力を効果があるものにするためには、役割分担が明確に設計されている必要があります。この「役割」をつくるスキルです。

協力者スキル

協力者が協力してくれる理由を理解し、適切な依頼ができるようにするスキルです。協力者を理解することを協力者理解と呼びます。

相利スキル

協力活動におけるお互いの利益、つまり相利を開発するスキルです。協力関係をつくるためには、この相利の開発がキモになります。

拡大スキル

協力の仕組みを作ったあと、そこに参加者を募り、協力者を増やしていくためのスキルです。協力者を拡大するスキルです。

強化スキル

協力者になってもらった人や組織と、コミュニケーションを繰り返し、より熱心で貢献度の高い協力者になってもらうスキルです。

調整スキル

対立や闘争、競合などが避けられない場合に、それを調整し、その関係から脱却し、活動をスムーズに進めるためのスキルです。

組織スキル

協力関係を維持・発展させていくための資金を集め、事務局の運営を組み立てるスキルです。主に資金集めと組織開発で使います。

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10のスキルカテゴリ検索

協力アカデミーでは、協力に関するスキルを10のスキル・カテゴリーに分類しています。それぞれ関連していますが、独立して学ぶこともできます。

基礎スキル

協力を作り、拡げていくために必要な9つのスキルの土台となるスキルです。協力とは何かという理解や協力のつくり方から始まり、各スキルで共通して使えるスキルが集められています。

目標スキル

協力を作ろうと思えば、協力者が納得して力を出し合える「共有の目標」が必要です。この「共有する目標」をつくるスキルです。

戦略スキル

協力していくためには、協力者同士が、目標達成のために、同じ道筋を歩む必要があります。この「同じ道筋」をつくるスキルです。

役割スキル

協力を効果があるものにするためには、役割分担が明確に設計されている必要があります。この「役割」をつくるスキルです。

協力者スキル

協力者が協力してくれる理由を理解し、適切な依頼ができるようにするスキルです。協力者を理解することを協力者理解と呼びます。

相利スキル

協力活動におけるお互いの利益、つまり相利を開発するスキルです。

協力関係をつくるためには、この相利の開発がキモになります。

拡大スキル

協力の仕組みを作ったあと、そこに参加者を募り、協力者を増やしていくためのスキルです。協力者を拡大するスキルです。

強化スキル

協力者になってもらった人や組織と、コミュニケーションを繰り返し、より熱心で貢献度の高い協力者になってもらうスキルです。

調整スキル

対立や闘争、競合などが避けられない場合に、それを調整し、その関係から脱却し、活動をスムーズに進めるためのスキルです。

組織スキル

協力関係を維持・発展させていくための資金を集め、事務局の運営を組み立てるスキルです。主に資金集めと組織開発で使います。

伴走研修コースについて

伴走研修コースは、見放題プラン受講生が受講できるオプションコース(有料)です。各受講生の直面する問題に合わせて、集合研修・添削方式で、問題の解決を目指していきます。
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伴走研修コースは、見放題プラン受講生が受講できるオプションコース(有料)です。各受講生の直面する問題に合わせて、集合研修・添削方式で、問題の解決を目指していきます。

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料金プラン

無料プランでは、一部のお試しコースを視聴できます。
また、ライブ講座のお知らせなどがメールできます。
本格的に学びたい方は、
見放題プランに登録して、必要に応じて、
ライブ講座(ライブ研修・ライブセミナー)、伴走研修コース
を受講するのがおススメです。

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