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2026.01.21
新しい協力者が増えない。どうしたらいい？
— 共感モデルと相利モデルの違いを知り、協力の裾野を広げる —
#人手不足 #共感モデル #協働 #協力のテクノロジー #相利モデル #相利主義 #相利開発
2026.01.15
一緒にやっている仲間と価値観やビジョンが合わない時はどうしたらいい？
—価値観を合わせなくても、協力はつくれる —
#協働 #協力のテクノロジー #協力の設計 #相利主義
組織の5W2Hフレームワーク
— 人とお金のマネジメントを「設計」から捉え直す —
#協力のテクノロジー #組織スキル #組織の5W2Hフレームワーク
組織スキル・ガイダンス
— 関係者マネジメントを成立させるための組織スキル —
#ガイダンス #協力のテクノロジー #組織スキル
障害対策フレームワーク
— 対立を「協力」に変えるための思考フレーム —
#協力のテクノロジー #調整スキル #障害対策フレームワーク
2026.01.22
調整スキル・ガイダンス
―対立を協力に変える！「調整スキル」の基本と学び方－
#ガイダンス #協力のテクノロジー #調整スキル
2026.01.25
強化の5Cフレームワーク
―“仲間”を“ファン”に変える 「強化の5Cフレームワーク」で既存の協力者との関係を深める―
#協力のテクノロジー #強化スキル #強化の5Cフレームワーク #関係強化
強化スキル・ガイダンス
協力者との「絆」を深める技術とは？「強化スキル」の極意
#ガイダンス #協力のテクノロジー #強化スキル
2026.01.26
拡大の7Cフレームワーク
―協力者集めの「地図」を手に入れる―
#協力のテクノロジー #拡大スキル #拡大の7Cフレームワーク
拡大スキル・ガイダンス
―「拡大スキル」とは何か？その学び方を徹底解説－
#ガイダンス #協力のテクノロジー #拡大スキル
相利評価表
―協力関係をデザインする！「相利評価表」の基本を学ぶ―
#協力のテクノロジー #相利スキル #相利評価表
相利スキル・ガイダンス
―Win-Winを超える「相利スキル」とは？－
#ガイダンス #協力のテクノロジー #相利スキル
